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B.电商运营
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2025
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0715-电商企业台规管理,别让你的公司为“不合规”买单
13份课程讲解配套合同
26份通用合同
学习必看
01_1、电商老板常踩的人事合同雷区都有哪些? .mp4
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05_5、主播跟运营的敬业协议怎么签?教你避免核心人才流失 .mp4
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07_7、兼职实习生的社保缴纳边界与劳务报酬代扣税问题 .mp4
08_8、员工名义实名签账号,如何敲定账号归属权协议 .mp4
09_9、员工同意降薪后背刺公司仲裁,公司如何规避此类情况? .mp4
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11_11、开除员工的必备证据链以及必要的人事流程详解 .mp4
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14_14、如何防止运营通过发布违规内容报复公司,导致账号危险 .mp4
15_15、如何防止销冠员工飞单与客户资金池混同 .mp4
16_16、劳务报酬代扣税:兼职人员费用发放的合规操作 .mp4
17_17、主播收入拆分陷阱:个税申报与社保基数匹配策略 .mp4
18_18、供应链返点处理:资金如何才能合规 .mp4
19_19、发票管理雷区:每个老板都应该重视的发票合规管理 .mp4
20_20、使用员工肖像投放,离职后遭员工报复,怎么合规使用他的素材 .mp4
21_21、盗图投诉应对:商品详情页图片侵权索赔解决方案 .mp4
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23_23、商标抢注防御:直播间话术与商品关键词侵权预防 .mp4
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30_30、电商老板如何规避外部运营合作风险 .mp4
31_31、合伙创业,股权比例如何分配? .mp4
32_32、企业规模逐渐扩大,如何设计公司股权顶层架构? .mp4